現行法架構下，若欲採股東會以外之方法解任不適任之董事，僅得於董事有公司法第 192 條第 5 項準用第 30 條所規定之事由發生時，經法院判決確定後解任之。除條件嚴格外（如董事有特定犯罪行為），司法程序冗長，於有迫切解任董事之情況似乎緩不濟急。
考慮到此次修法希望大幅放寬管制，針對少數強行規範，為強化監理，似宜引進英美法系「董事失格」制度：
- 董事違反公司法特定規定情節嚴重者，法院或主管機關得為失格處分，禁止其於一定期間內擔任該公司董事。
- 違反失格處分，於一定條件下尚有刑責，且需就違法經營公司期間之公司債務負個人清償責任，以阻止不適格者管理公司，強化公司治理。